گزارش کارآموزی حقوق و دستمزد

گزارش-کارآموزی-حقوق-و-دستمزد

گزارش کارآموزی حقوق و دستمزد

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 88
حجم فایل: 60 کیلوبایت
قیمت: 33000 تومان

دانلود گزارش کارآموزی حقوق و دستمزد،

در قالب word و در 88 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
اهداف و مزاياي سيستم
روش مكانيزه فوق‌العاده‌ها
فوق‌العاده‌هايي كه به صورت دستي عمل مي‌گيرند
فوق‌العاده‌هاي ثابت و متغير
فوق‌العاده‌هاي متغير به طور كلي 2 حالت دارند
فوق‌العاده‌هاي ثابت عمدتاً 2 حالت دارند
فواصل زماني پرداخت فوق‌العاده‌ها
انتقال اطلاعات
انتقال اطلاعات- محاسبه و نگهداري اطلاعات
ضمايم (حقوق پايه)
فوق‌العاده بدي آب و هوا
فوق‌العاده محروميت از تسهيلات زندگي
محروميت از مطب
دوري از خانواده اقماري
فوق‌العاده مأمور پرداخت دستمزد كارگران
فوق‌العاده اضافه كاري كارمندان
مقررات مربوط به مرخصي كارمندان
وام‌ها
وام‌ها را مي‌توان به دو نوع زير تقسيم نمود
مزاياي وام‌ها
تبادل اطلاعات
فصل استخدام
محاسبه فوق‌العاده بدي آب و هوا
فوق‌العاده محروميت از مطب
محاسبه فوق‌العاده ويژه
خالص حقوق
اطلاعات پايه سيستم حقوق
نحوه محاسبه بازنشستگي و بيمه
نحوه محاسبه پس‌انداز
نحوه محاسبه ماليات بردرآمد حقوق
محاسبه خالص حقوق
صورت حساب حقوق
حسابداري حقوق
اهداف و مزايا
نحوه محاسبه
نحوه تهيه برگ حضور و غياب و ارسال به واحدها
افزايش یا كاهش دستمزد كارگران
كارگراني كه برگ حضور و غياب آن‌ها به سيستم وارد نمي‌شود
نحوه محاسبه دستمزد ايام مرخصي
محاسبه بازخريد مرخصي
نواحي محروم و دور افتاده از كشور
عمليات سيستم دستمزد كارگران
ساختار و چگونگي تشكيل شماره حساب‌ها
شرح انواع حسابه‌اي هزينه‌هاي جاري
حساب‌هاي نوع 12 الي 17 (دستور كارهاي تعميراتي)
بخشی از متن تحقیق:
اهداف و مزاياي سيستم:
1-2-الف) اهداف: اهداف اين مجموعه را به شرح ذيل مي‌توان مشخص نمود:
1- مكانيزه نمودن نحوه محاسبه كليه پرداخت‌هاي كارمندان
2- ساده بودن روش‌هاي عملياتي

1-2- ب) مزايا: مزاياي اين روش عبارتند از:
1- استفاده از سيستم مكانيزه به منظور تغيير و يا حذف كليه پرداخت‌ها
2- حذف محاسبات دستي و غيره ماشيني تا حد امكان

1-3 خلاصه
1-3-الف) خلاصه: به طور كلي مجموعه پرداخت به كارمندان ايراني و كارمندان خارجي كه حقوق آنان به ريال پرداخت مي‌كرد عبارتند از:
1- حقوق پايه 2- فوق‌العاده‌ها 3- حق‌الزحمه و باز پرداخت هزينه‌ها 4- پاداش‌ها

1-4- روش عمليات: ايجاد و محاسبه هر نوع فوق العاده در سيستم به 2 شكل زير انجام مي‌گيرد …

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.